Alle Mitarbeitenden im Meierhöfli profitieren von der unterstützenden und offenen Unternehmenskultur, motivierten Teams, attraktiven Arbeitsplätzen, mit ebensolchen Anstellungsbedingungen sowie von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zu unseren fortschrittlichen Anstellungsbedingungen gehören:

  • 25 Tage Ferien für alle Mitarbeitenden
  • ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage, ab dem 60. Lebensjahr 35 Tage
  • 720 Tage Gehalt bei Krankheit (Krankentaggeldversicherung)
  • 720 Tage Gehalt bei Unfall (Unfallversicherung)
  • Pensionskassenanteil von 60% anstatt üblicherweise 50% (kleinerer Lohnabzug für die Mitarbeitenden)
  • Dienstaltersgeschenk 2 Wochen Ferien alle 10 Jahre
  • Nachtzulagen von CHF 6.– pro Stunde
  • Nachtzeitzuschlag von 10% der Zeit
  • Sonntagszulagen von CHF 8.– pro Stunde
  • Freie Pausengetränke
  • Vergünstigte Preise auf Essen und Getränke in der Cafeteria
  • Mitarbeiteranlässe oder Ausflüge mehrmals im Jahr